優秀な人材と勘違いされ

昨日、人材について少々言及しましたが、その続きで。

クライアントでかつ、翻意にさせて頂いているカフェにお邪魔すると、なんと普段より早い時間にお店を閉めてしまうらしいと。

なんでも一気に数人、スタッフが辞めてしまい、早く閉めざるを得ないらしいと。

タイでは現状、失業率が低いため、次の日には会社に来ないなど日常茶飯事。とは言え、そんなことに巻き込まれ続けたら、経営する側からしたらたまったものではないでしょう。

軌道に乗り始めたところなので、何とか乗り越えて欲しいのですが、カンタンに転職できてしまうタイの現状では、なんとも仕様がないのでしょうか…。